Popularidade em baixa do governo: poder em descompasso com o País
A atual política econômica não se sustentará por muito tempo A ascensão das redes sociais revolucionou a comunicação, tornando-a imediata e global. Elas funcionam como um canal poderoso para a liberdade de expressão e manifestação, permitindo que cidadãos se organizem, compartilhem informações e denunciem abusos de forma rápida e muitas vezes fora do controle estatal […]
Criadores protegidos em tempos de inteligência artificial: um compromisso da gestão coletiva
Por Adonis Marcelo, diretor-geral da Socinpro A inteligência artificial (IA) representa uma das maiores transformações da história recente da humanidade. Ela já impacta a forma como produzimos, consumimos e nos relacionamos com obras artísticas e intelectuais. Diante desse cenário, a gestão coletiva de direitos autorais no Brasil reafirma seu compromisso com a defesa do criador […]
Tecnologia com empatia: o novo equilíbrio que define o RH do futuro
*Alexandre Fleury Na gestão de pessoas, o avanço das tecnologias e da análise de dados abriu uma nova era de possibilidades de gerenciamento do capital humano. Contudo, junto com essas oportunidades, emergiu um desafio silencioso e urgente: evitar que o RH se torne uma área excessivamente técnica, pautada apenas por indicadores e desconectada da realidade […]
Como a IA pode impulsionar o Brasil no Comércio Exterior
*Por Ricardo Recchi O recente “tarifaço” imposto pelos Estados Unidos sobre produtos de diversos países, com destaque para tarifas mais pesadas sobre importações vindas da China, pode abrir uma janela de oportunidades para o Brasil no cenário do Comércio Exterior. Empresas brasileiras podem se beneficiar com o redirecionamento de cadeias de suprimentos e a busca […]
Cultura da IA nas empresas: lidere com ela, ou será liderado por quem sabe usá-la
*Wilson Júnior No ritmo em que estamos do avanço tecnológico crescendo em ritmo exponencial, é comum ouvirmos que todo líder precisa entender de tecnologia. Embora essa afirmação pareça inquestionável no contexto atual, talvez a pergunta mais relevante para os próximos anos não seja se os líderes conhecem Inteligência Artificial (IA), mas se sabem liderar com […]
A urgência de construir novos modelos de liderança
Por Patricia Ansarah* No cenário atual, cresce a consciência de que lideranças autoritárias e unilaterais já não têm mais espaço em ambientes que valorizam a colaboração e a liberdade de expressão. Em seu lugar, ganha força uma abordagem mais humanizada e conectada, onde a segurança psicológica deixa de ser um diferencial e passa a ser […]
O Futuro do Design Instrucional: estratégia, dados e transformação
Por Eduardo Mitelman, CEO da DNA Conteúdo Digital Recentemente o LinkedIn realizou uma pesquisa sobre as habilidades em alta no Brasil em 2025 e o resultado foi: até 2030, 70% das competências utilizadas na maioria das funções serão diferentes. Já o relatório “Future of Work”, do Fórum Econômico Mundial, aponta que, no mesmo período, 22% […]
Da previsão de caixa ao Pix Automático: a revolução do Open Finance no Brasil
*Ori Brandão Neste mês, o Open Finance completa quatro anos de operação no Brasil — um ciclo que começou como uma promessa de transformação e hoje é uma realidade consolidada. Mais de 60 milhões de brasileiros já autorizaram o compartilhamento de seus dados financeiros, e o país tornou-se um dos protagonistas globais dessa evolução. No […]
Articulações com o STF para o bem do PaísAnistia e redução das penas de ligados ao 8/1
Os principais jornais do país noticiam a busca por uma solução no caso dos baderneiros implicados nos atos de 8 de janeiro e que envolve articulações com ministros do Supremo Tribunal Federal visando amenizar as penas. Simultaneamente, há o pedido de discussão de um projeto de lei que anistia os responsáveis pela baderna. De acordo […]
Liderança que inspira ou sufoca? O impacto invisível da alta gestão na cultura da empresa
Por Rafaela Lucena, sócia da área de Soluções em RH da Bernhoeft Muito se fala sobre cultura organizacional como ativo estratégico, mas pouco se debate sobre o protagonismo da liderança nesse processo. Em tempos de mudanças rápidas e instabilidade, líderes que ignoram o impacto de suas ações — ou omissões — na cultura interna de suas […]