A NR-1 e a inclusão da educação financeira no ambiente de trabalho possuem relação direta
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrará em vigor em maio de 2025, marca um avanço significativo na forma como as empresas devem tratar a segurança e saúde dos trabalhadores. Com a recente inclusão de riscos psicossociais, que envolvem questões de saúde mental no ambiente de trabalho, a norma reconhece, finalmente, o impacto de […]
Quais normas regulamentadoras são necessárias para trabalhar na construção civil?
A atuação legal e segura na construção civil no Brasil exige o cumprimento de diversas normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego No território brasileiro, a construção civil, compreendida enquanto processo produtivo, possui um índice não muito favorável: de fato, é um dos setores nos quais ocorrem mais acidentes de trabalho. Conforme dados […]
Evento discute como o RH pode fortalecer a saúde financeira e mental nas empresas
Confirp Contabilidade realiza encontro presencial com especialistas para debater os impactos da nova NR-1 e estratégias de bem-estar corporativo Em um momento em que o equilíbrio emocional e a estabilidade financeira dos colaboradores se tornam fatores decisivos para o desempenho das empresas, a Confirp Contabilidade promove no próximo dia 20 de maio de 2025, das […]
Pesquisa revela: 60% das mães estão fora do mercado de trabalho em 2025
Levantamento mostra que elas enfrentam estagnação profissional, salários menores e dificuldades para equilibrar carreira e maternidade São Paulo, maio de 2025 – Dados do Censo Demográfico 2022, realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e divulgados em outubro de 2024, apontam que, ao todo, 49,1% das residências têm mulheres à frente como responsáveis, o […]
Quase um terço dos profissionais de RH ainda não utilizam tecnologia para gestão de pessoas
5ª edição do estudo HR Innovation também revelou que 33% dos profissionais afirmam que a área de RH é vista como estratégica na sua empresa, crescimento de 7 pontos percentuais em relação à última edição da pesquisa A tecnologia desempenha um papel relevante na área de RH das empresas. Isto é o que evidenciou a […]
5 pontos que devem ser levados em conta na hora de trocar de emprego
Executivos buscam por um set maior de critérios antes de trocar de emprego e a remuneração deixa de ser a única motivação, explica especialista Questionar os caminhos profissionais é uma constante na vida dos executivos, sob vários aspectos. Seja sob a ótica de carreira, pessoal ou até mesmo sobre o que esperar para o futuro. […]
Mão-de-obra escassa – caminho para planejar boas contratações
Com a chegada de 2025, muitas empresas já estão ajustando seus planos para contratações, em um cenário em que a escassez de mão de obra qualificada se torna um desafio crescente. A busca por profissionais capacitados exige que as empresas adotem novas estratégias para atrair e reter talentos. Esse movimento, que visa o crescimento e […]
28/4: Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho: afastamento por saúde mental aumentou 134% em dois anos
Referencial internacional inclui saúde mental nos requisitos para saúde e segurança ocupacional 28 de abril é o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, data voltada para conscientização do tema e, no Brasil, também em memória das vítimas de acidentes e doenças ocupacionais. O levantamento do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, com base em […]
49% dos trabalhadores sofrem de estresse: como as empresas podem ir além dos convênios médicos?
Apenas 21% dos colaboradores sentem que seus empregadores oferecem apoio emocional, destaca Relatório de Tendências do ManpowerGroup Quase metade (49%) dos trabalhadores ao redor do mundo relata sofrer com estresse diário no trabalho, de nível moderado a elevado, segundo o Relatório de Tendências Globais 2025 do ManpowerGroup. Ao mesmo tempo, apenas 21% acreditam que seus empregadores oferecem […]
NR-1: Vigência de norma sobre saúde mental no trabalho deve ser adiada
No dia 14 de abril, o MTE – ministério do Trabalho e Emprego, em reunião com centrais sindicais, confederações empresariais e federações da indústria, anunciou a intenção de adiar por um ano a entrada em vigor da NR-1 – norma regulamentadora 1, com destaque para o capítulo 1.5, que trata do gerenciamento de riscos psicossociais […]
