“Mentorias são poderosas para engajar e multiplicar talentos”, aponta diretora de consultoria global de RH
Recurso pode ajudar na retenção de talentos e formação de lideranças, colaborando com cultura e desenvolvimento O mercado enfrenta uma escassez de talentos latente nos últimos anos — em 2025, o índice brasileiro é de 81%, segundo pesquisa do ManpowerGroup. A solução para as empresas, no entanto, pode estar dentro de casa. Um exemplo é o desenvolvimento […]
Requalificação é prioridade para 90% dos brasileiros e pode ser a chave para reter talentos
Crescimento profissional, salário competitivo e um ambiente de trabalho agradável continuam sendo os principais fatores que definem as empresas mais atrativas para se trabalhar no Brasil, segundo a nova edição do estudo Randstad Employer Brand. Conduzida com mais de 4.200 pessoas no país, a pesquisa de 2025 revela que os profissionais buscam um equilíbrio entre […]
10 estratégias para abrir uma empresa de forma consistente
O espírito empreendedor está profundamente enraizado no DNA do brasileiro. No entanto, apesar dessa vocação natural, muitos empreendimentos acabam fechando as portas precocemente. Em 2024, o empreendedorismo brasileiro bateu um novo recorde: foram 4.158.122 novas empresas abertas, de acordo com o Sebrae. Isso representa um crescimento de 9,9% em relação a 2023 (que registrou 3,8 […]
Carreira e maternidade: desigualdade persiste no mercado de trabalho
Recesso escolar de julho escancara desigualdades no mercado de trabalho para mães; especialista aponta caminhos para reter talentos femininos O problema é estrutural, e os departamentos de Recursos Humanos muitas vezes preferem reagir a crises individuais em vez de agir de forma estratégica. Imagem: Envato Julho é mês de férias escolares e, para muitas mulheres […]
Triagem de currículos: como tornar o processo mais ágil e reduzir a sobrecarga no RH
Com práticas claras e apoio da tecnologia, equipes de RH conseguem agilizar a triagem de currículos e garantir qualidade na seleção de novos talentos Créditos: iStock Entre as muitas etapas do recrutamento, a triagem de currículos costuma ser a mais trabalhosa. A chegada de diversas candidaturas exige atenção aos detalhes e, ao mesmo tempo, rapidez […]
Donos da maior renda dos EUA, Geração X deve dominar o mercado de trabalho na próxima década
Silenciosos e poderosos, GenX dita as decisões nas salas de reunião, atrelado à responsabilidade de gerir equipes. Em um cenário ainda marcado por desigualdades, as mulheres enfrentam caminhos mais longos e tortuosos até o topo empresarial. O relatório internacional ‘Ipsos Generation Report 2025‘ elegeu os nascidos entre os Anos 60 à 80, pertencentes à GenX, como […]
4 erros comuns que fazem o INSS negar o auxílio-doença
Todos os anos, milhares de trabalhadores têm o pedido do benefício por incapacidade temporária – também conhecido como auxílio-doença – negado pelo INSS. Em julho de 2024, mais de 200 mil solicitações foram negadas, segundo o Boletim Estatístico da Previdência Social. As negativas acontecem, na maioria dos casos, por erros evitáveis, como documentação incompleta, falhas no cadastro e ausência de comprovação […]
13 de julho: Dia Mundial do TDAH: sintomas, diagnóstico e tratamento
No próximo dia 13 de julho é celebrado o Dia Mundial de Conscientização do Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH), data fundamental para combater estigmas e ampliar o acesso à informação sobre a condição que afeta cerca de dois milhões de pessoas no Brasil, segundo dados do Ministério da Saúde. O TDAH é […]
Entre metas e exaustão, o burnout vira parte do expediente
A exaustão emocional deixou de ser uma exceção no ambiente de trabalho e passou a ser a regra silenciosa que compromete a produtividade, o engajamento e, sobretudo, a saúde mental de profissionais em diferentes setores. Em um cenário em que jornadas extensas, cobranças constantes e a falta de limites claros se tornaram padrão, a prevenção […]
“Crashing Out”: O novo grito de socorro dos trabalhadores (e os dados provam que não é exagero)
Segundo o Relatório Owl Labs 2024 sobre o Trabalho Híbrido, o estresse no trabalho aumentou para 43% dos funcionários em apenas um ano. E 89% afirmam que não houve nenhuma melhora no estresse relacionado ao trabalho desde o ano anterior. Causas do colapso: salários baixos, duplas jornadas e sobrecarga de chefes Entre as principais causas do estresse está […]