Tecnologia com empatia: o novo equilíbrio que define o RH do futuro
*Alexandre Fleury Na gestão de pessoas, o avanço das tecnologias e da análise de dados abriu uma nova era de possibilidades de gerenciamento do capital humano. Contudo, junto com essas oportunidades, emergiu um desafio silencioso e urgente: evitar que o RH se torne uma área excessivamente técnica, pautada apenas por indicadores e desconectada da realidade […]
KPMG: 46% dos funcionários temem ficar desatualizados se não usarem a IA
Uma pesquisa da KPMG em parceria com a Universidade de Melbourne indicou que 46% dos entrevistados brasileiros estão preocupados em ficar desatualizados caso não usem a inteligência artificial nas atividades corporativas, 47% perceberam que não conseguiram concluir o trabalho sem a ajuda da tecnologia e 54% já usaram a mesma para realizar uma tarefa ao […]
