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O motivo que mais leva profissionais à demissão não aparece no currículo

Formação e experiência continuam importantes, mas metade das demissões acontece por fatores que raramente aparecem em currículos ou entrevistas O mercado acreditou por muito tempo que bons profissionais eram aqueles com formação sólida, experiência relevante e domínio técnico acima da média. O problema é que as empresas começaram a perceber uma contradição desconfortável dentro das […]