Empresas com 100 ou mais funcionários têm até 31 de agosto para atualizar dados salariais
As empresas que não apresentarem os dados para o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios duas vezes ao ano estarão sujeitas à multa.
Casas Bahia e outras “Casas” em recuperação judicial acendem a luz vermelha da economia brasileira
Segundo levantamento do Monitor RGF de Recuperação Judicial foram registrados 5.931 pedidos no período, o maior volume da série história do indicador.
Imposto de Renda e Educação: O que pais e estudantes podem deduzir?
Mensalidades escolares e universitárias podem ser informadas na declaração, mas material escolar, uniformes e outros gastos comuns ficam de fora; contador explica as regras
Comunicação interna e externa tendo como aliada a tecnologia
Qualquer deslize é fatal para a imagem corporativa, e pode trazer desgaste e prejuízos para o negócio.
Home office ou presencial? O que a ciência revela sobre colaboração e desempenho nas organizações
Estudo do MIT mostra que a proximidade entre profissionais continua sendo um fator estratégico para fortalecer a colaboração, a inovação e o desenvolvimento das organizações
CARF requalifica distribuição de lucros em sociedade médica como remuneração tributável
Decisão mantém cobrança de IRPF, multa e representação fiscal para fins penais após identificar incompatibilidade entre a estrutura da empresa e a forma como os serviços eram efetivamente prestados
IA não vai substituir empresários. Vai transformar a forma de liderar.
Se a primeira geração da Inteligência Artificial produzia respostas, a nova geração, baseada em Agentes de IA, passa a executar tarefas.
Crescimento profissional e saúde mental lideram prioridades da nova geração no mercado de trabalho
Pesquisas da PwC e do CIEE mostram que trabalhadores e jovens brasileiros estão redefinindo suas expectativas em relação à carreira, valorizando desenvolvimento profissional, bem-estar e realização pessoal O conceito de sucesso profissional está passando por uma transformação. Se durante décadas a ascensão na carreira esteve associada principalmente a promoções, cargos de liderança e aumento de […]
O motivo que mais leva profissionais à demissão não aparece no currículo
Formação e experiência continuam importantes, mas metade das demissões acontece por fatores que raramente aparecem em currículos ou entrevistas O mercado acreditou por muito tempo que bons profissionais eram aqueles com formação sólida, experiência relevante e domínio técnico acima da média. O problema é que as empresas começaram a perceber uma contradição desconfortável dentro das […]
Liminar suspende multas da NR-1 para empresas ligadas à Fiesp, mas adequação continua recomendada
Decisão judicial afasta penalidades relacionadas aos riscos psicossociais, porém especialistas alertam para passivos trabalhistas e necessidade de prevenção A decisão da Justiça Federal de São Paulo que suspendeu a aplicação de multas e demais sanções relacionadas aos riscos psicossociais previstos na atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe alívio temporário para empresas representadas pela […]