Jornada 6×1: PEC que reduz jornada de trabalho para 4 dias divide opiniões entre empresários e especialistas

A Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que pretende alterar a jornada semanal de trabalho, reduzindo de seis para quatro dias úteis, reacendeu o debate sobre produtividade, bem-estar e impactos econômicos no Brasil. A medida, defendida pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) por meio do movimento Vida Além do Trabalho (VAT), busca ampliar o tempo livre e […]
Cerca de 22% dos empregos atuais serão remodelados até 2030, aponta WEF

Com avanço da tecnologia e renovação geracional, habilidades sociais passam a ser decisivas para culturas organizacionais. Segundo dados do ‘Relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2025’, o mercado de trabalho global está sendo remodelado. De acordo com o report, assinado pelo World Economic Forum, a criação e a destruição de empregos devido à transformação estrutural atingirão, entre […]
Pesquisa revela que mais da metade das empresas apresentam dificuldade em reter colaboradores

Levantamento mostra que manter talentos tornou-se um dos principais desafios da gestão de pessoas no Brasil, exigindo novas estratégias e maior atenção ao bem-estar dos trabalhadores O mundo passou por uma série de transformações no transcorrer do tempo, sobretudo nas últimas décadas. Dentre as variáveis que compõem as relações humanas, o mercado de trabalho encontra-se […]
Crédito Consignado: solução financeira ou armadilha silenciosa? Veja pesquisa

Nova pesquisa da ABEFIN revela que maioria dos trabalhadores usa o crédito sem planejamento e desconhece os juros – e até o impacto no próprio salário Uma pesquisa inédita da Associação Brasileira de Profissionais de Educação Financeira (Abefin), em parceria com o Instituto Axxus de Pesquisas (ligado à Unicamp), acende o alerta sobre os riscos […]
Pais presentes: os avanços no direito à licença-paternidade

A professora e doutora Isabelli Gravatá, especialista em Direito e Processo do Trabalho da Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio, questiona a importância do papel paterno na criação dos filhos. Por que pais biológicos só têm cinco dias de licença, pagos pelo patrão, enquanto os que trabalham em empresas aderentes ao Programa Empresa Cidadã têm o direito […]
Mercado de trabalho: como empresas podem se estruturar para receber a nova geração de jovens?

Empresas que querem se manter relevantes, precisam ter visão de futuro a longo prazo e estarem abertas à inovação. Nesse contexto, receber bem a Geração Z no mercado de trabalho é mais que preencher uma vaga, é dar espaço para o novo, para a criatividade e para diversidade, ficando um passo à frente da concorrência. […]
Doenças respiratórias no ambiente de trabalho: solução pode estar na ventilação natural

Especialistas apontam iniciativa como forma de evitar futuras crises respiratórias e sobrecarga do sistema de saúde no Brasil Imagem: Freepik Após uma intensa crise de doenças respiratórias atingir todo o país e gerar uma sobrecarga do sistema de saúde decorrente do alto índice de hospitalizações, a qualidade da ventilação no ambiente de trabalho torna-se um […]
Grupo MOL avança com semana de 4 dias e Instituto MOL se torna pioneiro entre organizações sem fins lucrativos no Brasil

Com adesão inédita no terceiro setor, grupo fortalece cultura de bem-estar; 86% das pessoas colaboradoras da MOL Impacto relataram melhora na saúde mental O Instituto MOL acaba de se tornar a primeira organização do terceiro setor brasileira a implementar oficialmente a semana de quatro dias úteis de trabalho. A decisão marca um avanço importante no […]
Gestor de IA: empresas buscam profissionais com perfil “híbrido” para liderar conhecimento humano e tecnológico

A crescente demanda por profissionais híbridos — que aliam conhecimento técnico em Inteligência Artificial (IA) à visão estratégica de negócio — aponta para a emergência de uma nova e crucial função no mercado: o Gestor de IA. Este profissional, capaz de integrar humanos e máquinas, é fundamental para o sucesso das empresas na era da […]
Fibromialgia passa a ser reconhecida como deficiência

A fibromialgia agora é reconhecida oficialmente como uma deficiência -PcD. O Executivo Nacional sancionou a legislação que classifica os pacientes com fibromialgia como pessoas com deficiência, permitindo que eles se beneficiem de políticas públicas específicas, como cotas em concursos públicos e isenção de IPI para aquisição de veículos. O Projeto de Lei 3010/2019 determina que […]