NR-1 entra em vigor e coloca saúde mental no centro da gestão de riscos das empresas
Nova exigência obriga organizações a identificar, monitorar e prevenir fatores psicossociais ligados ao trabalho; especialistas apontam desafios de adaptação, riscos jurídicos e oportunidades de transformação da cultura corporativa A partir desta terça-feira (26), a saúde mental deixa de ser tratada apenas como uma pauta de qualidade de vida e passa a integrar formalmente a gestão […]
Como o espaço físico influencia a qualidade de vida no ambiente corporativo
Em meio ao avanço do modelo híbrido e à busca por bem-estar no trabalho, especialista explica como o ambiente dos escritórios se tornou peça-chave para atrair talentos, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura das empresas Com a transformação da relação entre pessoas e trabalho nos últimos anos, os escritórios deixaram de ser apenas locais […]