Feedback falha e compromete engajamento e retenção nas empresas
Levantamento mostra que 26% dos profissionais não recebem avaliações formais e que a falta de preparo das lideranças reduz a efetividade do processo Apesar de amplamente adotado pelas organizações, o feedback ainda enfrenta desafios importantes na execução. Levantamento da consultoria Robert Half revela que 26% dos profissionais não recebem qualquer tipo de avaliação formal, enquanto […]
NR-1 entra em vigor e coloca saúde mental no centro da gestão de riscos das empresas
Nova exigência obriga organizações a identificar, monitorar e prevenir fatores psicossociais ligados ao trabalho; especialistas apontam desafios de adaptação, riscos jurídicos e oportunidades de transformação da cultura corporativa A partir desta terça-feira (26), a saúde mental deixa de ser tratada apenas como uma pauta de qualidade de vida e passa a integrar formalmente a gestão […]
A nova moeda da liderança é o valor humano
Tecnologia e dinheiro não faltam. O que falta é atitude de transformar convicções em prática sustentável Em tempos de policrise — climática, social, econômica e geopolítica —, a grande barreira não é a ausência de conhecimento ou tecnologia, mas a falta de liderança orientada por valores. É o que defende Ricardo Voltolini, pioneiro em sustentabilidade […]
Workshop em SP conecta mulheres e destaca caminhos para impulsionar carreira e propósito
Promovido pelo Programa Salto Alto, de liderança feminina, evento reúne especialistas em julho para debater produtividade, marca pessoal, presença digital e os desafios da liderança feminina No dia 26 de julho, das 9h às 14h, São Paulo será palco do Workshop Salto Alto de Liderança Feminina, um evento que une aprendizado, networking e inspiração para mulheres […]
Cultura da IA nas empresas: lidere com ela, ou será liderado por quem sabe usá-la
*Wilson Júnior No ritmo em que estamos do avanço tecnológico crescendo em ritmo exponencial, é comum ouvirmos que todo líder precisa entender de tecnologia. Embora essa afirmação pareça inquestionável no contexto atual, talvez a pergunta mais relevante para os próximos anos não seja se os líderes conhecem Inteligência Artificial (IA), mas se sabem liderar com […]