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NR-1 entra em vigor no dia 26: empresas podem ser autuadas por omissão

Nova exigência obriga empregadores a incluir fatores como assédio, estresse crônico, burnout e sobrecarga de trabalho no Programa de Gerenciamento de Riscos; especialistas alertam para multas, passivos trabalhistas e necessidade de mudança cultural Falta menos de uma semana para a entrada em vigor de uma das mais significativas mudanças recentes na legislação de saúde e […]

Confira novas obras que têm a saúde mental como foco

Autor: Ivânia Jann Luna O livro ” O luto na interface com a saúde coletiva: Necessidades sociais e de saúde de pessoas em luto”, escrito pela professora Ivania Jann Luna, é o primeiro da trilogia “temas sobre o luto no Brasil”. É um livro pioneiro na discussão sobre a democratização da atenção e cuidados aos enlutados […]

Saúde mental e ergonomia são responsabilidades dos empregadores

Curso oferecido pela Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio explica a Norma Regulamentadora n°1 (NR-1) A Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio (FPMR) realizará, no dia 1° de novembro, um curso inédito sobre a Norma Regulamentadora n°1 (NR-1). Com apenas quatro horas, os interessados irão aprender formas de como aplicar ações que mantenham a saúde mental dos funcionários sem […]

Dia Mundial da Saúde Mental reforça a urgência de cuidar da Saúde do Cérebro

No dia 10 de outubro é celebrado o Dia Mundial da Saúde Mental. Nesta data, a Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Federação Mundial de Saúde Mental (WFMH) unem vozes em mais de 100 países para destacar a saúde mental como parte essencial do conceito de saúde, evidenciando a relevância dos investimentos em cuidados adequados com a […]

Adiamento da NR-1 abre espaço para avanço da saúde mental nas empresas 

* Luiz Fernando Donke, CEO da L2D Saúde Digital   O recente adiamento da entrada em vigor da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) concedeu às empresas um prazo adicional para se adequarem à exigência de incorporar oficialmente a saúde mental em seus programas de gestão de riscos ocupacionais. Mais do que representar um simples alívio […]

Adaptação das empresas a transtornos mentais relacionados ao trabalho

Por Karina Frischlander, atua em Jorge Advogados, membro da Comissão de Direito Sindical da OAB/SP A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Organização Mundial de Saúde (OMS) publicaram diretrizes sobre saúde mental no trabalho. Nessa publicação estimou-se que no mundo 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos anualmente devido à depressão e à ansiedade, […]

E agora? Sua empresa está preparada para a saúde psicossocial dos trabalhadores?

Com a NR1 já em vigor e a iminência de penalidades a partir de maio de 2026 para empresas que não se adequarem, a saúde psicossocial dos trabalhadores se torna um tema central para o ambiente corporativo. A Aviation2Corporate, especialista em gestão de recursos humanos e segurança operacional, oferece treinamentos e avaliações que vão além […]

Seria o burnout a doença ocupacional da segunda metade do século XXI?

Hugo Ferrari Cardoso* Abordar a temática do burnout implica também em se discutir sobre os diversos contextos e condições de trabalho impostas pelo mercado nas vidas dos indivíduos. Sabe-se a importância que as tarefas profissionais representam nas vidas dos seres humanos, em especial no início da idade adulta. Uma característica relevante é que o trabalho tende a […]